Karriär

Vi rekryterar främst efter behov, eventuella nya tjänster hos oss kommer att meddelas på den här sidan

 

Kinneviks Organisation

Vårt mål är att alla anställda ska vara delaktiga i och ta ett stort ansvar för att utveckla och skapa värde inom Kinnevik och för våra bolag. Vi arbetar kontinuerligt med karriärutveckling och anpassar utbildning och handledning för varje individ. 

 

Organisationschema

 

Rekrytering och Studentmöjligheter

Vi rekryterar främst efter behov och tar därmed inte emot öppna ansökningar. Eventuella nya tjänster hos oss kommer att meddelas på den här sidan, samt på LinkedIn. När det kommer till studentmöjligheter har vi i nuläget tyvärr inte möjlighet att erbjuda sommarjobb eller intervjuer för examensarbeten. 

Läs mer om vårt arbete med mångfald och inkludering >

Lär mer om ersättningar och incitamentsprogram på Kinnevik >

Traineeår

Kinnevik har en lång historik av att ta in traineer, LUMOR, som arbetar nära vd och ledningsgrupp. Under tiden som LUMA får man inblick i vad det innebär att styra ett dynamiskt och snabbrörligt bolag, man ges möjlighet att skapa ett brett kontaktnät inom Kinnevik och i våra bolag, samt samla på sig bra erfarenheter och verktyg för den fortsatta karriären. Ansökningsprocessen för LUMA nr 36 öppnar under vintern 2020. Alla nyheter kommer att läggas upp på vår hemsida eller på LinkedIn. Läs mer här.

Kinnevik på LinkedIn

49%
Andel kvinnor i Kinneviks organisation 2019
27%
Andel kvinnor i Kinneviks investeringsorganisation 2019
57%
Andel kvinnor i Kinneviks styrelse 2020