Möt vår LUMA

Kinnevik har en lång historia av att ta in praktikanter, LUMOR, som arbetar nära ledningsgruppen. Läs mer om Johan Bäckman Berg, vår LUMA #35


Vad gjorde du innan du kom till Kinnevik?

Jag läste en kandidat och master i Accounting, Valuation och Financial Management på Handelshögskolan i Stockholm. Under min studietid passade jag även på att engagera mig i studentverksamheten på Handels och gjorde ett antal interships för att få en inblick i näringslivet.  

Varför sökte du dig till Kinnevik? 

För mig handlade mycket om kulturen på Kinnevik. De andades utmanare, entreprenörskap och internationella ambitioner. Sedan var det även att Kinnevik befinner sig verkligen i framkant när det kommer till teknologi, digitalisering och framtidens konsumentbeteende. Det finns en svårslagen framåtrörelse som Kinnevik representerar och jag kände att jag ville vara del av den förändring av branscher som Kinneviks portföljbolag och i förlängningen Kinnevik driver.

Vad tilltalade dig med LUMArollen?

För mig handlade det främst om att rollen lyckas att kombinera både mer operationella hands-on projekt med mer analytiska och strategiska uppgifter. Det kändes som en väldigt bra kombination för någon som är öppen till riktningen ens framtida karriär kommer ha. Sedan, under rekryteringsprocessen så fick jag en första bild av kollegorna på Kinnevik, och blev tagen av hur ödmjuka och kompetenta de var, samtidigt som de inte tvekade inför att sticka ut hakan eller ha kul. När jag förstod det så kände jag att jag bara måste få den här tjänsten.

Vad tror du att du kommer lära dig av detta år?

Jag tror jag kommer att lära mig mest av att arbeta så nära alla mina kollegor vilka är några av de absolut främsta i denna bransch. Men även hur man styr och navigerar ett 80 år gammalt, listat investment-bolag i en bransch som är i ständig förändring.

Beskriv rollen:

Även om LUMA rollen formas mycket efter vad som händer i Kinnevik under året, så finns det två huvudsakliga delar man arbetar med. Den ena delen är det nära arbetet med VD och ledningsgrupp, vilket innebär ett antal återkommande arbetsuppgifter som att driva löpande projekt och förbereda material för ledning och styrelse. Via detta får man ta del av och insikt i beslutsfattande på absolut högsta strategiska nivå. Här ligger även något av det mest intressanta - mentorskapet med Kinneviks vd Georgi Ganev.

Den andra delen handlar om att på en mer projekt-baserad basis röra sig runt i Kinnevik och Kinneviks portföljbolag. Här får LUMAn en unik möjlighet att testa sig runt beroende på vad du är intresserad av, oavsett om det är att arbeta med investeringar med investeringsteamet, driva ett projekt i ett portföljbolag eller lansera helt nya initiativ på Kinnevik.

Ditt intryck efter tre månader:

Att det är en otrolig bredd på uppgifterna jag har fått jobba med och lära mig om, och framförallt att det finns en väldig höjd på diskussionerna jag får möjlighet att delta i. LUMA-rollen är verkligen som en crash-course i hur man driver och bygger företag, från ett operativt och finansiellt perspektiv.  

 

Ansökningsperioden för vår nästa LUMA är nu igång. Läs mer >

 

Se vad några av våra tidigare LUMAs gör idag!

A short interview with Karin Blommergård on the life after the LUMA-year

Looking back at your LUMA year, what were the most important things you learned?

1.    Stakeholder management, to read the room and adjust expectations.

2.    Make sure to always have your numbers ready and in order.

3.    Nobody really wants “80/20” (especially if excellence is one of your company values) 😉

In what way has the LUMA year been beneficial for you in your current role?

 

My LUMA year was basically a crash course in leadership and stakeholder management – something you will find extremely beneficial further on in your career. 

 

Being exposed to the Kinnevik work culture, you learn to love the fast paced environment and to not be faced by any situation. This makes you very comfortable with change, which is an invaluable skill to have. Also, it’s incredibly exciting to see the investment vision being implemented into practice, and “getting your hands dirty!”.

 

What do you say to everyone who considers applying?

Don’t hesitate to apply! You will observe, learn from and be mentored by the management team of Sweden’s most exciting investment company. You will have access to information and watch decision making on a level which you normally wouldn’t be part of unless you were a management director or board member. The next time you’re in such a setting you will not have the possibility to ask those questions. Most importantly, you’ll be surrounded by people who are not only extremely talented but also have a sense of humor and don’t take themselves too seriously!