• [Missing text '/accessibility/skiptocontent' for 'Swedish']
  • [Missing text '/accessibility/gotomainnavigation' for 'Swedish']
  • [Missing text '/accessibility/gotolanguageselector' for 'Swedish']
Fritext
  • Om oss
    • Manifest
    • Vad vi söker
    • Affärsmodell
    • Våra största aktieägare
    • Möt våra entreprenörer
    • Möt vår styrelseordförande
    • Historia
  • Team
    • Kinneviks team
    • Karriär
    • Mångfald & inkludering
    • LUMA
      • Meet our LUMA
        • #36 Elin Ashrafi
        • #35 Johan Bäckman Berg
    • Kontakt
  • Våra investeringar
    • Portfölj
    • Vad vi söker
    • Investeringar & avyttringar
    • Tidigare investeringar
  • Hållbarhet
    • Strategi och mål
    • Miljö
    • Samhälle
    • Styrning
    • Vårt aktiva ägande
    • Diversity & Inclusion
      • D&I Toolkit
    • Intressenter och väsentliga frågor
    • Climate Progress Report
    • TCFD
    • Hållbarhetsrapport
    • Viktiga policys
    • Whistleblower policy
    • Kontakt
  • Investerare
    • Rapporter och presentationer
      • Höjdpunkter Q4 2022
    • Kapitalmarknadsevents
      • 2021
      • 2019
    • Utskiftning av Zalando
    • Investeringscase
    • Aktien
      • Totalavkastning
      • Utdelning
      • Aktiekalkylator
      • Aktiekapital
      • Ägarstruktur
      • Analytiker
      • Insiders (PDMRs)
      • Aktieägares personuppgifter
    • Substansvärde
    • Finansiella mål
    • Finansiella nyckeltal
    • Finansiella risker
    • Finansiering
    • Ordlista
    • Deklarationsunderlag
      • Arkiv
    • Kalender
    • Prenumerera
    • Kontakt
  • Bolagsstyrning
    • Styrelsen
      • Styrelsens arbete
      • Styrelsemötesnärvaro
      • Kontakta styrelsen
      • Arkiv
    • Utskott
      • Revisions- och hållbarhetsutskottet
      • Utskottet för Ersättnings- och Medarbetarfrågor
      • Arkiv
    • Bolagsstämma
      • Arkiv
    • Bolagsordning
    • Valberedning
      • Arkiv
    • Internkontroll
    • Revisorer
    • Ersättningar
      • Riktlinjer
        • Arkiv
      • Ersättningsrapport
        • Arkiv
      • Rörlig ersättning
      • Långsiktiga incitamentsprogram
    • Bolagsstyrningsrapport
  • Newsroom
    • Pressmeddelanden
    • Stories
    • Bildgalleri
    • Videogalleri
    • Prenumerera
    • Sociala media
    • Mediakontakt
    • Kontakt
  • Hem
  • English
Group 11Created with Sketch. Group 11Created with Sketch.
  • Hem
  • Team
  • LUMA

LUMA - Den annorlunda traineetjänsten

Är du nästa LUMA till Kinneviks VD?

Kinnevik har en lång historik av att förutse förändringar i omvärlden och att tidigt identifiera möjligheter som andra inte ser. Vi stöttar de bästa digitala bolagen för en morgondag med oanade möjligheter och för att leverera en stark avkastning. Vi förstår komplexa och snabbt föränderliga konsumentbeteenden och har en stark och expanderande portfölj inom healthtech, konsumenttjänster, foodtech och fintech.

Som en långsiktig investerare är vi övertygade om att investeringar i hållbara affärsmodeller och team med mångfald kommer att ge störst avkastning för aktieägarna. Vi stöttar våra bolag i varje skede av deras utvecklingsresa och investerar i Europa, med fokus på Norden samt i USA. Vår största tillgång är, och har alltid varit, våra medarbetare. Vi vinner tillsammans!

Se en video med våra tidigare LUMAs


Som LUMA på Kinnevik
arbetar du under ett års tid nära VD och resten av ledningsgruppen med både det dagliga och strategiska arbetet. Du kommer driva och vara delaktig i många olika typer av projekt inom olika affärsområden. Under din tid som LUMA får du en unik inblick i vad det innebär att styra ett internationellt och snabbrörligt investmentbolag, möjlighet att skapa ett brett kontaktnät inom Kinnevik och våra bolag samt samla på dig bra erfarenheter och verktyg för din fortsatta karriär. 

Ordet LUMA kommer av latinets lumen som betyder ljus. Det fick bli namnet på denna tjänst vid starten år 1977 då Kinnevik letade efter sin första begåvade trainee vars huvud skulle lysa likt en stor lampa. För oss betyder det att vi söker en person som är nyfiken, har känsla och intresse för affärer samt lätt för att snabbt sätta sig in i nya situationer. Du bör vara en självgående problemlösare som gillar utmaningar och har mycket god analytisk förmåga. Vi söker en person med hög integritet, god social kompetens och stark kommunikativ förmåga. 

Du som söker har en meriterande akademisk bakgrund, gärna med ekonomi- och/eller civilingenjörsexamen. Du studerar sista året, är nyexaminerad eller med något års arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har internationell erfarenhet, har haft meriterande arbetserfarenhet vid sidan av studierna och/eller andra intressanta engagemang.

Kinnevik är en liten inkluderade organisation med stor räckvidd och stark entreprenöriell anda. För oss handlar bra lagarbete om att dela samma värdegrund, att lita på varandra och att ha roligt ihop.  

Tjänsten som LUMA #38 startar under sommaren 2023 och ansökan har stängts. För frågor, maila LUMA@kinnevik.com. Glöm inte att besöka vår VDs instagram för fler uppdateringar kring rollen, @kinnevik_ceo 

 

LUMA Podcast

Hör mer om rollen från vd Georgi Ganev och två tidigare LUMAs: Johan Bäckman Berg och Karin Blommegård.

Rekryteringsprocessen

LUMAproSv.png

Dela sidan

OM OSS
TEAM
INVESTERINGAR
INVESTERARE
BOLAGSSTYRNING
NEWSROOM
KONTAKT
PERSONUPPGIFTER & COOKIES

Kinnevik använder cookies (kakor)

för att förbättra användarupplevelsen. Genom att använda den här webbplatsen godkänner du att vi använder kakor. Du kan ändra ditt samtycke på sidan Personuppgifter & cookies.