Process för att identifiera väsentliga frågor
Under 2022 genomförde Kinnevik en uppdaterad väsentlighetsanalys i syfte att identifiera våra väsentliga frågor ur ett dubbelt väsentlighetsperspektiv. För att verifiera våra resultat höll vi en strukturerad dialog med våra viktigaste intressentgrupper: aktieägare, analytiker, portföljbolag, Kinneviks styrelse och Kinnevikteamet. De identifierade väsentliga frågorna har också diskuterats och godkänts av Kinneviks ledningsgrupp och styrelse. Kinneviks styrelse bär det yttersta ansvaret för väsentlighetsanalysen.
Sammanfattning av resultaten från intressentdialogerna
En av de viktigaste frågorna som togs upp av intressentgrupperna är Kinneviks roll när det gäller att skapa verklig positiv påverkan genom vår portfölj. Som investerare har vi en unik möjlighet att påverka genom vår kapitalallokering och det aktiva stöd vi erbjuder bolagen. Våra intressenter anser att vi bör investera i bolag med en stark mission och stötta dem i deras strävan att maximera sin positiva påverkan på världen. Våra portföljbolag och aktieägare i synnerhet vill att vi fokuserar på att implementera starka ESGstrategier i våra bolag, etablera en “social licens” för verksamheten och integrera den i bolagens centrala verksamhetsstrategier. Det är viktigt att anpassa tillvägagångssättet och stötta varje enskilt bolag på ett sätt som skapar affärsnytta för just dem.
En fråga som särskilt togs upp av aktieägare, analytiker och medarbetare är Kinneviks förmåga att attrahera och behålla de bästa talangerna, vilket allmänt ses som en viktig framgångsfaktor. Detta kräver att man erbjuder rätt incitament, en kultur och ett arbetssätt som stämmer överens med människors personliga övertygelser. Även om vi redan har gjort stora framsteg när det gäller mångfald, jämlikhet och inkludering kopplad till kön, anser intressenterna att vi har mer arbete att göra när det gäller etnicitet och andra aspekter av mångfald.
Alla intressentgrupper framhöll klimatet och koldioxidminskning som den mest brådskande utmaning som mänskligheten står inför globalt. Att investera för att bekämpa klimatförändringarna kan vara en verkligt särskiljande faktor för Kinnevik. Vår styrelse och våra analytiker betonade särskilt vikten av att tillse sunda styrningsstrukturer i våra bolag, som ofta befinner sig i en tidig utvecklingsfas. Anställningsförhållanden, mänskliga rättigheter, antidiskriminering och bredare affärsetik bör även fortsättningsvis ha hög prioritet för Kinnevik.